Consult & Pepper



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	Recruiting – Sales oder Einkauf? von Marco Tunesi / VR-Präsident von Consult & Pepper Assessment Center – Inhalte und Anwendungsbereiche in der deutschsprachigen Schweiz Interview mit Hubert Annen / Präsident des Arbeitskreises Assessment Center Schweiz War of Talents – Wie lange hält der Waffenstillstand? von Marco Tunesi / VR-Präsident von Consult & Pepper Ist in der heutigen Zeit der Faktor GMV (Gesunder Menschenverstand) in der Personalselektion und Personalentwicklung als ausschliessliches Entscheidungskriterium noch ausreichend? von Tomek Labno / Geschäftsführer Winner/s Edge (Schweiz) AG Employer Branding: Jetzt erst recht! von Marco Tunesi / VR-Präsident von Consult & Pepper Träume verwirklichen, Ziele erreichen: «Sport ist die beste Lebensschule» von Stefan Kobel / ehem. Beachvolleyball-Profi und Olympia-Medaillengewinner Die drei grössten Irrtümer über die Rhetorik…und was Sie tun können, um ihnen nicht aufzusitzen von Patrick Rohr / ehem. Moderator beim SF und Kommunikationsberater Das Arbeitszeugnis: Einfach gemacht – oder doch nicht? von Marco Tunesi / VR-Präsident von Consult & Pepper Fachkräftemangel? Es mangelt an professionellen Stelleninseraten! von Hans-Peter Förster / Experte für Unternehmenssprache Persönlichkeitsanalysen in der Personalrekrutierung von Roger Fehr / Consultant bei Consult & Pepper, lic. phil. (Psychologie) Bachelor vs. Master von Brian Schmid / Senior Consultant bei Consult & Pepper Personalberater – eine aussterbende Berufsgattung? von Marco Tunesi / VR-Präsident von Consult & Pepper

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